İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde ilan yönetimi, başvuru yönetimi ve aday değerlendirme süreçleri oldukça önemlidir. Şirketlerin insan kaynakları altyapılarını güçlendirecek veri kaybını önleyecek teknik altyapılar süreç yönetimini kolaylaştırmakta ve değerlendirme süreçlerinde maksimum verim sağlamaktadır.
Dijital Kariyer Portalı, İlan Yönetimi, Başvuru Yönetimi, Aday Değerlendirme akış süreçlerine destek sağlamaktadır. Bu platform ile şirketlerin insan kaynağı altyapılarını geliştirmekle birlikte kurumsal hafızanın oluşturulması açısından da sürdürülebilir çözümler sunulmaktadır.